Основная задача ЦДО ОмГУ
Удовлетворение потребностей региона в повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов по широкому кругу программ дополнительного профессионального образования.
Сегодня ЦДО ОмГУ – это
Новые образовательные программы.
Оригинальные технологии и методики проведения занятий.
Высококвалифицированный профессорско-педагогический состав.
Высокий уровень организации учебного процесса.
Преимущества ЦДО ОмГУ
Практичность.
Престижность.
Актуальность.
Высокий уровень образования.
Гибкая система обучения.
Богатый опыт и традиции.
Высокопрофессиональный преподавательский состав.
Ответственный персонал.
Комфортная обстановка.
Предлагаемая продукция/услуги:
Программы профессиональной переподготовки
Финансовый менеджмент
Цель обучения - овладеть базовыми принципами современного управления финансами, организационными схемами и функциями финансового менеджмента, выявлять преимущества и ограничения традиционных и новых форм финансирования, а также новых инструментов в решении проблем платежеспособности, финансовой устойчивости, преодоления возможного банкротства предприятия.
Управление персоналом
Целью обучения является формирование у слушателей, с одной стороны, осознанного понимания важности человеческого фактора в деятельности современной организации, с другой - приобретение практических навыков управления персоналом с использованием многообразных административных, экономических и социально-психологических приемов.
Менеджмент
Основная цель программы – научить специалиста принимать эффективные управленческие решения, приобрести более широкий взгляд и понимание взаимосвязей различных функций организации и их влияния на итоговый результат деятельности.
Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент» реализуется по специализациям:
• Менеджмент в образовании.
• Менеджмент организации.
• Управление малым и средним бизнесом.
• Инновационный менеджмент.
Государственное и муниципальное управление
Программа переподготовки разработана ЦДО ОмГУ совместно с кафедрой "Региональная экономика и управление территориями" ГОУ ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, учитывает специфику деятельности служащих различного уровня и включает разделы:
• Система государственного и муниципального управления
• Кадровая политика
• Региональная экономика и управление
• Документационное обеспечение управления и другие.
Президентская программа
по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации №774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» от 23 июля 1997 года.
Стратегическая цель программы - повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня.
Основными участниками программы являются промышленные, торговые предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей.
Реализация программы Подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации осуществляется по программам:
• Менеджмент.
• Финансы.
Повышение квалификации
Сегодня достаточно быстро меняется рынок труда, его требования к уровню подготовки специалистов, поэтому повышение квалификации является наиболее актуальным требованием работодателей.
Цель повышения квалификации - обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
В рамках специальности "Государственное и муниципальное управление" Центр делового образования предлагает следующие направления повышения квалификации:
• Управление государственными и муниципальными заказами.
• Основы государственного управления и государственной службы.
• Государственное и муниципальное управление: состояние и направление реформирования.
• Личность руководителя в системе государственной службы.
• Управление персоналом в системе государственной службы.
• Организационно-кадровая работа в органах местного самоуправления.
По окончании краткосрочных тематических курсов (от 18 до 120 часов) слушатели получают удостоверение о повышении квалификации государственного образца. По окончании углубленных тематических курсов (свыше 120 часов) - свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
ЦДО ОмГУ принимает заявки на проведение курсов повышения квалификации различной тематики, сформированных с учетом пожеланий конкретных заказчиков.
Семинары и тренинги
Семинары и тренинги - это эффективные методы обучения, позволяющие за короткое время повысить свою компетентность в работе, овладеть управленческими и деловыми навыками, освоить механизмы поведения в определенных условиях.
Тематика семинаров, проводимых Центром:
• Стратегия бюджетного управления (авторский учебно-практический семинар).
• Управление денежными потоками: от проблем к решению (авторский учебно-практический семинар).
• Трудовые споры (авторский семинар) и другие.
По окончании обучения слушатели получают сертификат ЦДО ОмГУ.